About
NguyễnThị Châu Anh
About
Tôi đã có 5 năm kinh nghiệm làm việc và cống hiến trong vị trí Employer Branding.
Trong khoảng thời gian này, tôi đã làm việc để xây dựng và phát triển hình ảnh thương hiệu nhà tuyển dụng cho tổ chức. Bằng cách kết hợp nghiên cứu thị trường, phân tích dữ liệu, và kỹ năng sáng tạo, tôi đã giúp công ty thu hút và giữ chân nhân tài, giúp các ứng viên có thể quan sát tổ chức một cách sống động và trực quan theo đúng giá trị cốt lõi mà tổ chức hướng tới.
Tôi luôn hứng thú với việc khám phá các phương tiện, chiến dịch mới để tăng cường hiệu quả của chiến lược Employer Branding và mang lại giá trị đích thực cho tổ chức.
Goals
Goals
Mục tiêu của tôi là xây dựng và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng dựa trên con người, nơi mỗi Cộng sự cảm thấy được trân trọng, truyền cảm hứng và có cơ hội phát triển lâu dài. Thông qua các hoạt động truyền thông và xây dựng văn hoá nội bộ, tôi mong muốn tạo ra một môi trường làm việc tích cực, trẻ trung và đa dạng, giúp kết nối giá trị cốt lõi của tổ chức với trải nghiệm thực tế của các Cộng sự hiện tại và tiềm năng.
Goals
1 - Vision
Tầm nhìn của tôi khi đảm nhiệm vị trí Employer Branding là xây dựng và phát triển một thương hiệu nhà tuyển dụng mạnh mẽ và độc đáo, được biết đến với cam kết tạo ra một môi trường làm việc tích cực và ấn tượng.
Tôi muốn thúc đẩy sự đa dạng, tích cực và sự phát triển cá nhân của mọi thành viên trong tổ chức, từ những cộng sự hiện tại cho đến những cộng sự tiềm năng.
2 - Mission
Sứ mệnh của tôi là giúp các Cộng sự mỗi ngày đi làm được trở thành một phần của cuộc sống tích cực và đáng giá đối với mọi người, đồng thời tạo ra một cộng đồng làm việc trẻ trung, năng động.
Tôi mong rằng sự nhiệt huyết và sức trẻ của mình có thể giúp cho tổ chức thể hiện được rõ nét nhất giá trị cốt lõi muốn mang lại cho các cộng sự tương lại và hiện tại.